碳阻跡最近有沒有招人？招聘的原則是什么？
碳阻跡最近招人比較多，但要求也是比較嚴。目前招聘崗位包括：高級碳咨詢師、低碳相關專業畢業實習生、高級IT工程師（前后端、測試等都需要）、商務BD等。
所有的面試筆者都會參加。面對每個候選人，無論是咨詢師還是開發工程師，我都會問一個聽起來最“片湯”，但最實際的
問題：你了解
碳中和嗎？ 如果是的話，講講對碳中和的理解；如果不了解也不認可這個行業的話，就直接Pass了（感覺我是在透露面經？）。我們的原則還是希望找到認可碳中和行業以及碳阻跡公司理念的人才，可以跟我們走得最遠，去打我們最需要打的仗，一起去探索遠方，做對社會有長期價值的事，時間一定會饋贈真正努力和對社會真正有價值的人和機構。
碳阻跡對人才的要求是：簡單、正直、靠譜、有Sharp的執行力、創新力、學習力以及領導力。
碳阻跡團隊目前大概有40人，涵蓋了產品、前端開發、后端開發、測試、UI、動畫、咨詢師、BD、PR、HR、行政等不同崗位。到年底之前，我們希望在目前的人員數量基礎上翻一番，希望有志之士加入碳阻跡！
碳阻跡公司文化：扁平、溫暖、積極、深刻；鼓勵把時間留給深度思考、執行和運動！
