隨著環境法律
法規完善和環境執法加嚴，很多企業因污染超標等
問題被處罰。其中一些企業主觀上也重視環保，但客觀上卻對環保工作了解不夠，缺乏規劃和手段。針對這樣的情況，筆者建議環保部門提升服務意識，開展環保人員與企業結對幫扶工作，促進企業走綠色發展之路。具體建議如下：
建立科學有效的結對幫扶方式。環保人員結對幫扶企業數量要科學，以每一位環保人員至少結對幫扶一家重點環保企業、每家企業都有結對的環保人員為基本原則，按照企業的污染物排放情況、環保工作現狀、環境違法行為發生率等指標，形成本地區環保嚴重程度排序清單，然后為每位環保人員科學分配企業數量。結對幫扶的工作要科學，按照“有目標、有計劃、有措施、有成效”的要求，不定期對聯系的企業進行走訪，及時準確掌握企業環保現狀。建立科學的結對幫扶機制，健全問責和激勵工作細則，保證這項工作連續有效地開展下去。
為結對幫扶企業做“體檢”。只有全面掌握企業的信息，才能順利有效地開展環保幫扶工作，環保人員要為結對的企業做“體檢”。每個企業情況不同，要為結對的企業建立檔案，做到“一企一檔”。其內容主要包含企業基本信息、環保手續辦理進度、環保設施建設情況、廢氣和固廢排放情況、環境違法案件信息等內容。要準確掌握企業的環保工作具體程度、污染物治理水平和排污強度。對企業的“體檢”不能只做一次，而是要根據企業的情況，不定期地進行了解。然后對企業檔案的內容進行更新，為后期環保工作的開展提供依據和保障。
幫助結對幫扶企業解決困難。企業在生產中可能出現污染物排放不達標、廠區異味難以處理等具體問題，面對這樣的情況，環保人員要幫助企業查找問題，通過聯系專家、設備采購商等方式，找出原因并給出具體建議。在確保各項排放指標符合要求、保證環保設施正常運行的情況下，爭取污染治理和環保工作能夠上一個新臺階。要為企業多出點子、多想辦法，幫助企業盡可能地提高環保設施運行效率，降低運行成本。指導和幫助企業選擇國家支持的環保項目，實現轉型發展。
廉潔自律提升服務水平。環保人員要樹立廉潔的思想，把服務好企業作為工作的出發點，工作中做到不貪、不奢、不腐，自覺遵守黨風廉政建設各項規定。規范自己的言行舉止，增強責任和服務意識。環保人員結對幫扶企業，搭建了一個環保部門和企業互相學習、共同進步的平臺。環保人員要利用好這個機會，更新知識，創新思路，不斷提升環保工作質量。
